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友善職場!企業設托兒設施 勞動部第1年最高補助300萬

友善職場!企業設托兒設施 勞動部第1年最高補助300萬

為鼓勵雇主設置哺(集)乳室及托兒設施或措施,雇主若設置員工哺(集)乳室,勞動部最高補助2萬元,設置托嬰中心、幼兒園等托兒設施,第1年最高補助300萬元,之後每年最高可補助50萬元。2022年第1期補助將從明年1月1日至2月28日開放受理申請。不限事業單位規模大小,皆可申請補助。

勞動部表示,企業提供員工托兒服務,將有助於增加員工幸福感,以及員工對公司的向心力,並降低流動率,「性別工作平等法」第23條規定,員工數在100人以上的雇主應提供哺(集)乳室與托兒設施或適當的托兒措施。

為鼓勵雇主提供前托兒設施或措施,勞動部訂定「哺集乳室與托兒設施措施設置標準及經費補助辦法」,雇主若設置員工哺(集)乳室,最高補助2萬元;設置托兒設施(包括托嬰中心、幼兒園、職場互助教保服務中心、托育家園、兒童課後照顧服務中心)者,第1年最高補助300萬元,設置後或已設置者,每年最高補助50萬元。

此外,若雇主提供員工子女送托於托兒服務機構的托兒津貼或居家式托育服務者,每年最高補助60萬元。

根據勞動部統計,從2002年至今,總計共有544家次企業申請設置托兒設施的補助經費,申請托兒措施補助,則有2232家次。

勞動部提醒,有意願申請2022年第1期經費補助的事業單位,可於明年1月1日至2月28日期間提出申請。

文/聯合報 / 記者葉冠妤/台北即時報導

 

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